Faber in cijfers
Faber laat vakmanschap groeien
Vakmannen en -vrouwen hebben de kwaliteiten om iets te maken uit niets. Met passie en precisie. Zo creëren zij bijvoorbeeld prachtige huizen, bedrijfspanden of monumentale panden. Faber heeft daar diep respect voor. Daarom zien wij erop toe dat mensen hun kwaliteiten kunnen inzetten en de erkenning krijgen die ze verdienen. Sinds 2005 zorgen we dat vakkrachten en bedrijven kunnen doen waar zij goed in zijn.
Grootste werkgever
Faber is één van de grootste werkgevers in de bouw en schildersbranche, maar dan zonder eigen projecten. Bij ons kunnen vakkrachten van hun start tot hun pensioen aan de slag op leuke klussen bij onze opdrachtgevers. Wij zorgen voor de beste match. Dat lukt omdat we onze mensen en opdrachtgevers echt leren kennen. Omdat we nieuwsgierig zijn en willen dat het goed gaat met hen. Zo voelen mensen zich ook direct thuis bij Faber.
Meesters in het vak
We snappen de lokale markt omdat we regionaal verbonden zijn. Op onze 15 vestigingen door heel Nederland werken accountspecialisten die precies weten wat er speelt. Persoonlijk contact is waarop wij ons onderscheiden. Ook investeren in de ontwikkeling van onze mensen met een eigen vakschool. Zo maken we hen meesters in het vak. Meesters die eersteklas werk afleveren bij onze opdrachtgevers.
Dit zeggen onze klanten
“De filosofie van Faber sprak me aan. Geen dikdoenerij, maar degelijkheid. Juist dat menselijke contact waardoor ik in het begin met Faber in zee ben gegaan, dat hebben we nog steeds.”
Zekerheid en continuïteit
Faber richt zich specifiek op vakkrachten in de bouw- en schildersbranche. Wij koppelen schilders, timmermannen en metselaars aan afwisselende projecten bij opdrachtgevers. Projecten waar de vakkrachten hun kwaliteiten kunnen inzetten en het leuk hebben. Dat kunnen monumentale panden zijn of juist nieuwbouwprojecten. Maar net wat goed past. Bij ons hebben mensen geen baan, maar een loopbaan. Zo hebben we ook altijd de juiste vakkrachten die opdrachtgevers vooruit helpen. Zekerheid en continuïteit dus.
Eigen vakschool
Aan werk geen gebrek. Aan vakkundige schilders, timmermannen en metselaars wel. Daarom leiden wij mensen op voor dit mooie vak. We maken hen bekend met het vak in de Faber vakschool. En als het goed bevalt, leiden we ze op tot rasechte vakkracht met een verkort opleidingstraject. Zo zorgen we met het oog op schaarste en vergrijzing voor nieuwe instroom van vakmensen. Bestaande vakkrachten maken we nóg beter in hun vak met bijscholing. Zelfs een ambachtsman/-vrouw is tenslotte nooit uitgeleerd.