The Employment Group laat mensen en bedrijven groeien
TEG zet zich in om schaarste op de arbeidsmarkt te verkleinen. Wij geloven in talent, diversiteit en kwaliteit van mensen. Dat doen we met een persoonlijke aanpak vanuit vier labels die mensen en organisaties samenbrengen. Zo zorgen we voor werk dat perfect past bij de persoon. En medewerkers die het verschil maken voor de opdrachtgever. Zodat mensen en bedrijven kunnen groeien.
Directie
“Mensen maken het verschil bij TEG. Dat merk je op alle vlakken. We hebben een persoonlijke aanpak die wordt ondersteund door innovatieve en digitale technieken. Altijd zoeken we duurzame oplossingen zodat mensen en opdrachtgevers optimaal kunnen presteren.”
“Bij Cottus mogen wij meewerken aan de ambities van onze opdrachtgevers en medewerkers. De gedeelde passie voor techniek bindt ons. Het maakt mij trots dat zowel ervaren technici als starters in onze Vakschool bij ons samenkomen voor de mooiste projecten.”
“Faber verbindt vakmensen en opdrachtgevers in de bouw- en schildersbranche. Wij creëren vakmanschap in onze Faber Vakschool. Persoonlijke aandacht staat bij ons centraal. Door de groei van onze medewerkers en opdrachtgevers te stimuleren, blijft Faber ook groeien.”
“Ontwikkeling staat voorop bij koen. Daarom zetten wij in op afwisselende opdrachten, een vast contract en de juiste opleidingsmogelijkheden. We geven mensen graag de kans te excelleren in de techniek en publieke sector. Zo komen onze opdrachtgevers en professionals in een groeiversneller.”
“Een uniek kenmerk dat je terugziet bij alle Voort medewerkers is oprechte interesse in de mens en in techniek. Zo kom je achter échte drijfveren. Door pro-activiteit en eigenaarschap maken we dagelijks de beste match.”
Compliance en gedrag
Wij staan bekend om onze ondernemerschap, toekomstgerichtheid en resultaatgerichtheid. Met innovatie scheppen we nieuwe kansen voor mensen en bedrijven. Dat brengt verantwoordelijkheden met zich mee, die wij zeer serieus nemen. In alles wat we doen, zijn we transparant en integer. TEG doet alleen zaken via wettelijke en ethisch verantwoorde zakenpraktijken.
Aan duizenden mensen bieden wij werk. Onze business draait om het bemiddelen en ontwikkelen van mensen en organisaties. Dat doen we niet alleen met veel overtuiging, maar ook met duidelijke (gedrags)regels.
Gelijke behandeling
We zijn erop gebrand om iedereen een eerlijke kans op werk te bieden. Bij onze bemiddeling behandelen we iedereen gelijk doordat we uitsluitend beoordelen op criteria die functiegerelateerd zijn. We bieden werknemers kansen op basis van prestaties vanuit relevante objectieve normen. Wij geloven in de kracht van diversiteit en het talent van mensen om waarde te creëren en resultaten te leveren voor onze opdrachtgevers.
Gedragscode
Alle medewerkers van TEG staan achter onze Gedragscode. Hierin staan welke normen en waarden we gezamenlijk belangrijk vinden en welke wet- en regelgeving van toepassing is. Dit vormt de basis voor hoe we met elkaar, onze werkenden, opdrachtgevers en andere belanghebbenden samenwerken. Zo waarborgen we onze gezonde, veilige en integere en cultuur waarin mensen tot hun recht komen.
Certificering en keurmerken
Privacy statement
Mensen en bedrijven verwachten dat wij integer omgaan met informatie die zij ons toevertrouwen. Wij voelen ons verantwoordelijk voor die persoonlijke data en hebben alle voorzorgsmaatregelen genomen om veilig met gegevens om te gaan en deze veilig te bewaren. Onze medewerkers leven de wet- en regelgeving na en de richtlijnen die TEG daarnaast nog zelf heeft op privacygebied.
